第一百二十二章 部门整改
    昨天在交接仪式之前，苏洵就曾跟他部门里的人提到过，他们保安部将会迎来一次比较大的整改，没想到这么快，第二天正式的文件通知就已经直接发了下来。
    拿到通知，苏洵让高杰把保安部里的成员召集过来，开了一次部门全体会议。
    保安部毕竟不同于其他部门，也不可能动不动的就召开各种没完没了的部门会议，所以他们这会议室相对起来还是有些寒酸，这乍一下把部门里将近二十人全部召集过来，难免显得有些拥挤。
    不过好在这些成员的素质还都不错，到了会议室之后，一个个端正坐着，颇有几分军中仪态，纪律严肃。
    苏洵入座，看了看在座的这十几人，笑了笑，道：“今天我之所以把大家找来，是想通知大家一个事情。经过公司上层的研究决定，我们保安部从今日起，将会迎来一次重大整改。我们部门成员从原本二十人的编制，将会扩招到五十人。
    而且不管新人老人，都得接受为期两个月的培训和考核。根据考核成绩，我们部门的成员也将划分为内勤和外勤两个部分。内勤成员，所有工资和待遇，会来原来的基础上增加百分之五十，并且年底会有绩效奖金。外勤人员，则跟之前保持不变。”
    工资待遇增加百分之五十，而且年底还有奖金？
    这对于在座的众人来说，无疑是一个令人振奋的好消息。
    虽然大家都还在克制着自己激动的心情，可是从他们的眼神中不难看出，其实这一个个早已兴奋不已。
    “我知道，大家听到这个消息，心里一定都很激动。不过有一点，我也可以明确地告诉大家。这个内勤成员的名额有限，可不是那么容易就能获得的。”苏洵说道。
    高杰左右看了看，代替在座众人问出了他们心中最想知道的问题：“苏经理，那这个内勤成员的名额到底有多少个，考核的标准又是什么呢？”
    苏洵说道：“目前，我们内勤的名额是二十人，至于考核的标准嘛……在座的诸位有不少都是退伍军人出身，相信大家一定知道特种兵选拔。
    虽说我们的考核肯定没有像部队里特种兵选拔那么夸张，那么残酷，可是你们也要有一定的心理准备，到时考核的内容绝对不会简单。只有精英中的精英，才能有资格成为内勤成员！”
    这么说来，这还真是跟特种兵选拔一样，从他们这些人当中选拔出最为精英的人员啊！
    听着这话，在场有些人两眼放光，神情满是期待。但也有一些，眼神稍显暗淡，显然对于自己的能力并没有太大的信心。
    “今天是十二月十号，我们这次的培训，将会从二十号开始。也就是说，从今天到二十号之前，我们部门还得新招三四十个新的成员进来，跟在座的大家一同参加培训。”
    说着，苏洵抬眼看了看高杰，道：“高杰，有关招新人的事情，就交给你了，稍后我会让小袁协助你。”
    高杰点着头，应道：“好，最近这段时间正好到了退伍季节，我们把消息发出去，到时候一定能够吸引到不少的新人进来。只是……我有个问题啊，现在我们部门里这点人手已经足够用了，这一下子又忽然招了这么多的人进来，会不会有点儿……”
    苏洵明白他的意思，笑了笑道：“放心吧，这是公司的决定，自然有公司的道理。你们或许也听说过，我们公司早年前曾在新北区建了一个新的总部基地，只是因为这两年公司里的一些事情，才一直拖到现在都没能使用。不过在今天早上我到艾总那里开会，现在公司已经决定把搬迁到新总部基地的事情提上日程了。”
    “真的吗？那太好了！”杜大牛兴奋地道：“新总部我去看过，那家伙，老大一块地方了，比起咱们现在的这里不知道大了多少倍！”
    高杰也点了点头，道：“是啊，当初公司为了建立那个新总部，也不知道投入了多少的人力物力。可是后来因为那场危机，还曾一度传闻公司有可能要将新建的总部基地给卖掉。现在好了，看样子公司是真的已经渡过了危机了。”
    “你们说的没错，新总部占地大，而且到时候不仅仅是总部，还有分公司的一些重要部门也会搬迁到新总部基地去，到时候我们保安部所要面临的工作范围也会变得更大，这才必须得有充足的人力才行。”
    苏洵说完，笑着看向在座的众人，又道：“好了，现在大家还有什么事情不清楚的，或者有什么问题的没有？”
    “苏……苏经理……”右侧后方，有人缓缓举起了手，却是现在部门里年纪最大的一个员工，老刘。
    老刘今年四十有七，将近五十岁的人了。像他这样大的年纪，在不少公司或地方的保安都有看到。
    不过若是现在宏成集团真如苏洵所说的那样，一切都得以考核成绩来说的算，他这种上了些年纪的人跟那些年轻力壮的小伙比起来，难免会吃很大的亏。
    犹豫了一下，老刘还是问道：“苏经理，我想问一问，如果说在这两个月当中，有人考核不过，或者是成绩太差的，会有什么后果？”
    这话一出，在老刘身旁，还有另外两位同样也是四十出头的老员工纷纷投来了关切的目光。
    苏洵看了看他们，笑道：“老刘，我知道你们在担心什么。放心吧，公司不会那么过河拆桥的。这次我们部门的培训和考核，主要是针对年轻员工和新招进来的成员。
    至于年龄在四十岁以上的老员工，公司是与其自主选择的态度。也就是说，如果老刘你想竞争这个内勤的资格，也完全可以参加这次的培训考核。如果不想，那就继续担任现在的外勤工作，原本的工资和待遇是不变的。”
    “这样啊。”老刘笑了笑，原先有些不安的神情也顿时感觉放松了许多。
    毕竟像他这个年纪的人了，要想去跟年轻人竞争，不管是在体力上，还是在年龄上，都已经明显差了一截。
    他也不是不想去争更好的待遇和生活，而是与这些未来的不确定相比起来，他更为看重的，还是自己所拥有的这个饭碗，以及背后那个靠着他这点工资维持的家庭。
    这时，听得苏洵又说道：“刚刚老刘提到的这个问题，我在这里再给大家说一下。对于在我们公司任职了十年、二十年以上的老员工，公司会继续按照老规定，给予一定的保护和关怀政策，这个是不会变的，所以大家可以放心。
    但是如果大家希望能够拥有更好的发展空间，更高的薪水待遇，那就好好努力吧，等你们成为内勤的那一天，相信你们会看到一个新的未来！”
    说到这里，苏洵站起身来，最后看了一眼众人，“好了，现在如果大家再没有什么问题的话，那就散会！”
    没人再有问题，只是苏洵注意到，赵行的眼神时不时地望向自己，似乎有什么话要说，可又在那犹豫不决。
    苏洵笑了笑，道：“赵行，你跟我来一下，其他人散会，去忙自己的工作。”
    赵行起身，跟着苏洵到了办公室。
    “坐吧。”
    苏洵让赵行坐下，然后过去倒了两杯茶过来，给赵行递过去一杯，看了看他，开口道：“你刚才是有什么事情想跟我说吧？”
    赵行微微抬起头，看着苏洵，点点头：“苏……苏经理，我想，我想说……”
    苏洵不禁摇头道：“瞧你这尿性，大老爷们儿的，怎么这么婆婆妈妈的，想说什么就直说。”
    赵行眼神一定，又才从身上拿出一个信封，道：“苏经理，我是想说，我的辞职报告已经写好了。”
    苏洵接过来，随眼看了一下，道：“看样子，你是确定已经想好了。”
    “是的，我已经想好了。”赵行的神色十分坚定。
    苏洵微微一笑，“那好吧，这封辞职信我收下了。今天晚上，叫上部门里的大家伙儿，我们一起出去吃个饭吧。从我任职到现在，还没有时间请大家吃个饭的，今天晚上算是我的升职请客，也算是跟你的告别。”
    赵行眼神动了动，看着苏洵道：“苏……苏大哥，现在部门里正是要忙的时候，我这个时候选择离开，大家会不会……”
    “我说你这小子，既然是自己决定要走的路，那就义无反顾地走下去，成天乱七八糟考虑那么多干嘛？”苏洵没好气地白了他一眼，这小子什么都好，就是这婆婆妈妈的性格实在让人着急。
    “算了，就你这性格，等你到部队里历练两年，也就会有所改变了。这两天冬季征兵已经开始，你尽快去报名吧。有关你政审的问题，我会想办法的，不用担心。”苏洵说道。
    赵行嗯了一声，眼神中流露感激，连忙点了点头，有些激动道：“苏大哥，谢谢你！”