第67章 你养他?
不等别人开口,柳欣摸着下巴说:“我猜,肯定是张耀是攻,左右那小子是受!左右那傻小子哪里斗得过张耀这只老狐狸!”
见老板都开口八卦了,大家更是肆无忌惮的开玩笑说:“我也觉得,我也觉得,我也是这么觉得的,简直就是呆萌受与腹黑攻,哇哇,老夫的少女心啊!”
柳欣挥挥手说:“行了行了,玩笑开过了就算了,但是别太夸张了,小心...”指了指张耀办公室跟刚刚左右离去的方向,“到时候被报复了,就别怪我不提醒你们啊!”
“知道了,谢谢老板!”
柳欣一本正经的告诫他们,结果自己背后却偷偷观察他们两人的相处模式。
结果发现还真的有那么一回事,正如她们所说的那样,一个呆萌受,一个腹黑攻。
“能不能别用你那恶心的眼神看着我?”左右坐在柳欣的对面,很不耐烦的对她说。
柳欣笑了笑,和蔼的说:“什么恶心啊,人家这么温柔的看着你,怎么能说恶心呢,对了,你给你姐找到地方了吗?她快回来了,你可要抓紧点时间啊!”
左右摇摇头说:“没有找到,附近的办公楼都卖完了,人家公司开得好好的怎么可能会卖给我们啊?倒是隔壁正在装修的那一栋,愿意分一层楼给我们,而且我打听过了,他们开得也是旅游公司,愿意合作。”顿了顿说,“就是不知道我姐那个性格,愿不愿意跟别人合作。”
柳欣捂着胀痛的额头说:“那家的老板人真好啊!既然如此,那这件事就交给你来处理了,我相信你能干得好,你先回去跟你姐说一声,问问她意见吧,她要就帮她买,不要就算了。”他们之间的事,她也懒得管了,也不是她能管得了,阻止得了的。
“那好,我这就回去给我姐打电话,这么好的买卖,她没理由不答应。”
左右准备起身离开,柳欣喊住他,问道:“对了,你昨天跟张耀在吵什么?”
一说到这个左右的脸色就黑了,柳欣立马双手举起来,解释说:“我不是故意的,昨天那个真的是意外,我不是看你们两个吵得厉害,影响员工上班吗?结果,就这么巧,哈哈,对了,你最近销售做得怎么样了?什么时候能当上销售组长啊?我还等着你当市场总监呢!”
左右气呼呼的说:“你怎么不问问张耀那小子对老子做了什么?”
柳欣的眼睛亮了,连忙问:“他对你干了什么?”
左右瞪了她一眼,嫌弃的说:“收起你们的八卦,恶不恶心啊,那小子居然举报老子,说老子强迫别人买我们的护肤品。”
柳欣皱着眉头问:“我们的护肤品这么好,需要强迫别人来买吗?”
左右生气的说:“我有这么下贱吗?”
“我怎么知道?”柳欣嘀咕了一声。
左右狠狠得瞪了她一眼,慢慢解释说:“那位顾客已经买了我们的护肤品,都用了一个月了,快用完的时候跑过来跟我们说她用得脸上过敏了,要求退货,那有这样的人啊,她怎么不把瓶子也扔了直接过来退货啊?”
柳欣听了也很不高兴,“所以你拒绝退货咯?”
左右耿直的说:“当然啊,她都用完了,怎么能给她退货啊,我又不傻,虽然我承认你有钱,但也不能这样白给别人用啊,这样如果人人都学她,我们公司迟早要关门大吉!”
柳欣忍着想打他的冲动,建议说:“那你的做法能不能委婉一点呢?我觉得张耀举报你真的是做对了,停,你先别急着反驳,我说一个方法,你试试,如果再有人这样子来退货,你拍个照发到网上去,说南柳护肤,好不好用尽管来试,就算不好,用完了也能退货。底下再附上一句话,南柳再穷也能退得起货!”
左右一听,眼睛亮了亮,“好像挺打脸耶。”
柳欣解释说:“我们自己的产品,我们心里有底,我不敢说是最好的,但也是正品,过来买我们护肤品的人,能有几个这么不要脸的呢,曝光出来还能给我们赚点名声呢,免费的广告,多好!”
“好像也是喔,我这就吩咐下去。”左右高兴的跑了。
一个小小的售货员,还真的把自己当组长当店长当市场总监了!
“你太宠他了!”张耀敲了敲门走了进来。
那冷峻的模样,说着这话,瞬间燃起了柳欣的八卦之心:宠?这个词,真让人浮想联翩。
柳欣呵呵的笑着说:“他还小嘛,是我好友的表弟,自然也是我的弟弟,我不能不看着点啊!对了,除了那个退货的事,他最近做销售做得怎么样?”
张耀淡淡的说:“不怎么样,积极过头,把别人的客户给抢了,当然,这个业绩也飞了,因为他的语气得罪了顾客,大家都不愿意买我们的东西,那家店的名声,也算是被毁了。”
柳欣的额头再次胀痛起来,“这混蛋太坏我们的名声了,这样下去,我们公司迟早要关门大吉,你要好好教训教训他,千万不要因为他年纪小而太宠他,更何况,你和他也没有相差多少岁啊!”
这么一本正经的话,能说得这么暧昧含糊不清的大概也就只有柳欣了。
但张耀的脸上也没有什么表情,非常公事公办的说:“他这样下去迟早出大事,你还是早日把他给抄了吧!”
“把他抄了你来养他?”一不小心问出了心里话。
张耀不像左右那样炸起来,而是一脸认真的问柳欣,“就算他家没有能力来养他,不应该由你这个姐姐来养吗?”
柳欣呵呵的笑着说:“他家那么有钱哪里需要我来养啊,不过左右有他的骄傲,我相信他能处理好的。”
张耀藐视说:“他再处理下去,只怕员工都跑完了,他跟别人的相处态度非常差,一点团队意识都没有,不仅把店的名声搞砸了,还把那个团队给带坏了,店长已经上诉过很多次,强烈要求更换店员。”